Prefeitura substitui professores da cidade por forasteiros!

PREFEITURA DE TERESÓPOLIS FECHA PORTA PARA PROFESSORES DA CIDADE!
 

    Cerca de 80 professores contratados pela prefeitura estão sendo substituídos por outros profissionais de outros municípios, a professora Fátima Nunes Naím por exemplo, está sendo substituída poe um professor aposentado da cidade de Duque de Caxias, o absurdo dessa história é que já há uma identificação dos alunos, dos pais que nos últimos três anos convivem com os demitidos.

   







     O professor passa por avaliação sua capacidade de dar aulas na rede pública é testada, sempre no inicio do ano letivo é feita nas escolas reuniões para programar o ano, estranho essa troca já com as aulas em andamentos. Toda a programação com certeza será refeita podendo refletir no desenvolvimento dos alunos.



 








  Uma das preocupações do gestor público é gerar emprego e renda na cidade que o escolheu como gerente. Essa opção do prefeito Mário Tricano é contrária a proposta de campanha que "juntos estamos superando a crise"! Os servidores com seus vencimentos atrasados, a educação que recebe verba especifica que pode ser um porta de fazer o dinheiro circular em nosso comércio com esses 80 profissionais vai para outros municípios! Alguém tem como explicar? Com a palavra a professora Eveline que fazia manifestação com nariz de palhaço no passado bem recente, agora pelos depoimentos que vemos nas redes sociais está fazendo os colegas de palhaços.

ACOMPANHE ABAIXO O DEPOIMENTO DA PROFESSORA FÁTIMA NUNES NAIM!

Fim da conversa no bate-papo

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Sou professora de inglês contratada do município de Teresópolis há quase 3 anos.Entrei no ano de 2014. No inicio, fui informada que ficaria apenas 06 meses, mas como não teve concurso, renovaram por mais 06 meses e depois 01 ano. Em 2016, quando o atual gestor assumiu a prefeitura, já estava com intenção de nos tirar. Lutamos e conseguimos por mais 01 ano. Esse novo contrato é renovável por 04 anos. Somos 83 professores de várias disciplinas. Uns com contrato assinado até 31 de marco (já saíram) , outros em 13 de abril ( como eu), alguns em julho e setembro. No inicio do ano, ouvimos boatos que ia ser aberto um edital para novas contratações. Ficamos preocupados. Os boatos eram diversos. As aulas começaram em 06 de fevereiro, tivemos reuniões e as diretoras avisaram que nós, os contratados, iríamos nos inscrever no novo edital mas que ficássemos tranquilos que era apenas para adequar uma lei que o Ministério Público estava exigindo, segundo a secretária de educação. Na segunda-feira após o carnaval, para nossa surpresa, os ofícios de fim de contrato começaram a chegar nas escolas para assinarmos. No dia 08 de marco, foi lançado o edital e uma semana depois, as inscrições. Corremos para juntar documentos, autenticações e pegar carta de experiência na Secretaria de Educação. Achávamos que essa carta nos daria segurança e preferência. Foram 2 mil candidatos inscritos de todos os lugares. Na última hora, ficamos sabendo que concursados, aposentados poderiam se inscrever. Veio o resultado: nenhum contratado entrou. A tristeza e decepção foram enormes. As pessoas que entraram eram de outros municípios. Questionamos, recorremos e procuramos a Câmara de Vereadores onde todos nos apoiaram e assinaram uma moção se comprometendo a nos ajudar, mas até agora não temos noticias. . Nós fazemos hora extra e trabalhamos muito. O professor que vai me substituir é de Caxias. Hoje, dia 07/04/17, começaram os exames admissionais e demissionais ao mesmo tempo. Os colegas que assinaram contrato até julho, setembro vão ter que sair em abril, ou seja, quebra de contrato. Como iremos ficar daqui para frente desempregados na própria cidade que residimos?